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评论:依靠员工谋改革 为了员工求发展
来源:银河国际app下载 发布时间:2020-04-13     作者:宣传部 丁菲   分享到:

周末读了《宋志平:员工不幸福,企业再大也毫无意义》这篇文章,文章中,央企领导人宋志平说:“企业和员工就像船舶与船员!”。

船舶与船员的比喻,经济学家也用过。在形容市场经济中国家和企业的关系时说:“国家是船舶,企业是船员!”显而易见,这些思想都是立足于人民的思想,立足于“一切为了发展,一切为了员工”的理念。这样的思想恰当的理清了国家、企业和个人的关系,国家是大船,企业是小船,员工是船员,三者的命运紧紧相连,血脉相融,荣辱与共!

“大船”护航——有国就有家

武汉封城后,口罩脱销、常备药连夜脱销,全民恐慌。党中央下令全国驰援,中国共产党领导全国人民与武汉这座英雄的城市一起,采取了最彻底的抗疫举措,齐心协力使疫情得以有效控制,国内生产生活秩序在最短的时间内快速恢复。在全球疫情防控工作中,中国倡导加强国际抗议合作,帮助各国抗击疫情。“中国力量”、“中国速度”见证了国家力量,证明了“国泰民安”。“中国担当”更以实际行动践行了习近平总书记提出的“人类命运共同体”理念,我们骄傲——“今生无悔入华夏,来世还做中国人!”

爱护“船员”——爱企如家

疫情像一次突如其来的大考,让生活露出了本来的模样,有人被迫调整工作,有人重新面对家庭和生活,更多的人在思考:“离开体制、脱离单位,能干什么?”

记得2018年,环保新形势下,银河国际app下载复肥装置区因环保问题停业整改,近300名职工面临转岗分流。这对职工和其背后的家庭而言都是生存大考,对企业也是艰难抉择。世界变化太大,技术提升太快,企业“身怀绝技”的人走出去,就可能是技术落后、无一技之长的人。公司为保住员工饭碗,养活他们和身后家庭,决定全面整治整顿整改,复肥装置区全体干部职工在整个环保改造复产开车的过程中,高度自觉,主动参与,从领导安排“这事儿谁来干”转变为“这活儿让我干”,最终达到环保要求,实现复产复工,职工重新回到了岗位。一位身在其中的人说:“此次环保改造是复肥装置建成以来最大的阵痛,经历了这一轮痛苦、徘徊、挣扎的‘生与死’的体验,原本是爱厂如家,现在是爱厂胜过家。”

“企船”精雕——为了发展 为了员工

马到崖前收缰晚,船到江心补漏迟。当“收缰”已晚,“补漏”已迟,人们难免会退缩、会焦虑、会畏惧。企业改革就像是精心雕刻“船舶”,就如“收缰”和“补漏”,关系着企业发展的深度和质量。

银河国际app下载经历了五十多年的发展历史,从“八五扩建”到“两厂合并”,从项目建设到大化工生产,发展战略的每一次调整都是改革和创新,每一次的改革创新都是对“企船”的一次精心雕刻。每一阶段的银河国际网址人精诚团结,齐心逐梦,才有了生产规模的不断扩大,装置产能的不断释放和经营效果的不断提升。现如今世界发展日新月异,科技创新风起云涌,产业更新周期加快,新经济层出不穷。公司受体制机制局限和分配关系制约等深层次因素影响,全员创新不足、动力不足,致使生产效率偏低,效益不佳,员工收入无法体现贡献,企业在行业内认可度不高。公司外部环境和企业发展主要矛盾的变化决定了银河国际网址变革势在必行。

银河国际app下载“改革深化年”应运而生,打造“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业成为了新时代银河国际网址人共同的奋斗目标。2020年,公司管理体制改革、定编定员、薪酬结构调整、优化绩效考核、深化人事制度改革等重点工作提上日程。只有深化改革,优化体制机制,强化内功,深耕细作,提高生产效率,提升服务品质,才能挖掘出企业发展新动能,才能形成奋斗创业的价值导向。只有不断地适应变化,破除陈旧观念、管理模式和制度、建立健全更加符合目前市场经济发展要求的管理体制和经营机制,“企船”才能及时“收缰”,及时“补漏”,扫除航行道路上的荆棘,公司才能化“危”为“机”,不断追求和实现高质量发展。只有坚定地贯彻高质量发展主线,企业才会不断的做优做强做大,才会实现效益提升。只有效益提升了,让员工共享企业发展成果才不是空洞的目标,而是具体的政策举措。只有收入提高了,银河国际网址人就能体面工作,幸福生活,才能实现打造“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业目标,企业才真正承载起了员工的殷切期盼。

命运共同体——我们的命运紧紧相连

稻盛和夫先生在一次演讲中曾说:“为了度过一个理想的人生,我们必须用尽自己的力量,拼命划船。但是仅仅依靠自身的力量,不可能达到遥远的彼岸。必须做好准备,在航船前进的方向上,接受他力之风的推助。所谓准备,就是扬起接受他力之风的帆。”

“船舶”只有依靠“船员”,为了“船员”,才能沿着正确的航行前行,带领“船员”达到成功的彼岸。“船员”只有围绕目标,立足自身,努力“划船”,就能抵抗风浪,完成航行,实现梦想,收获幸福。

企业发展就是要以“一切为了发展、一切为了员工”为目标,做好顶层设计,建立机制体制,调动员工力量,提高劳动生产率,提升工作效率,提高职工收入,让员工共享企业发展成果。员工只有把工作当成立身之本,立足岗位,把企业当成施展才华、实现自我价值、创造美好生活的平台,融入企业,热爱企业,关心企业,精进技能,履职尽责,奉献企业,就能从企业改革发展中享受到实惠,获得物质上的满足,找到精神上的归宿,实现人生价值。

站在通向美好未来的发展道路上,只要我们始终树立“爱党爱国爱企业 爱岗爱家爱生活”的共同体意识,紧跟时代发展,发扬艰苦奋斗、钻研进取的精神,保持奋斗者的姿态,一步一个脚印,在任何时候争挑大梁,勇于担当,为企业降本增效、改革发展、转型升级做出积极贡献,就能不负奋斗初心,不负所有期待与理想。(宣传部  丁菲)