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银河国际网址网站:银河国际app下载三步走 为职工搭建“第二个家”
来源:银河国际app下载 发布时间:2020-05-14     作者:丁菲 刘倩   分享到:

一直以来,银河国际app下载工会积极发挥“枢纽”与“核心”作用,做公司党政的助手,做职工“娘家人”作用,在公司党委和上级工会的领导下,围绕企业生产经营中心工作,突出维权参与,深化民主管理,加强厂务公开,凝聚发展合力,为实现公司高质量发展做出了应有贡献。

以民主管理和厂务公开推动职工“建家”

银河国际app下载以创建“模范职工之家”为载体,认真履行工会职能,不断健全民主管理、集体协商、协调劳动关系三方会议等制度建设,完善企业、工会共同参与的协调机制,建设和谐劳动关系。不断加强自身建设,树立良好形象,在推进企业厂务公开民主管理方面,广开沟通渠道。定期召开职工代表大会,及时向职工代表报告公司经营情况、发展目标、重大决策及职工群众关心的热点问题,对涉及安全生产、队伍建设、经营管理、生活福利等提案积极督办落实,解决职工关心关切的问题,当好职工的“娘家人”“贴心人”,切实把工会建设成为职工信赖的“职工之家”。

以紧扣技术攻关和技术促进职工“强家”

在服务中心,搭建平台、提升员工队伍素质方面,围绕安全生产、确保质量、减亏增效等工作深入开展职工技术练兵、技能比武和“五小”技术创新等竞赛活动。自2005年至今,公司成功举办了十三届职工技能大赛,大赛共设电工、钳工、分析工、化工工艺等17个工种。大赛已成为职工学技术、练本领的重要练兵场;制定《职工“五小”技术创新优秀成果评选奖励办法》,每隔两年对职工“五小”创新成果进行评选,2018-2019年,共征集到各类成果232项;积极开展“三小一练”活动。2018年10月银河国际app下载工会组织召开“三小一练”优秀成果表彰会,对小故事、小成果、小案例、绝招、绝技及绝活的56项优秀成果进行集中表彰。扎实推进素质提升工程,创建“劳模(技术能手)”创新工作室,全面建设“学习型、知识型、创新型”职工队伍,为广大职工搭建钻研技术、切磋技艺、展示技能的平台,激励和引领广大职工立足本职,爱岗敬业,大胆创新,敢于突破,努力形成人人争先创优,个个争当工匠的良好氛围。

以扶贫帮困和维权活动彰显职工“爱家”

积极开展“迎新春”“双节送温暖”“夏季送清凉”“金秋助学”活动。2018年-2019年,先后帮扶各类原因致困的困难职工398名,直接救助金额160万元;为181名职工遗属发放困难补助120万余元。开展“送清凉”活动,采购清凉饮品和防暑降温用品深入对检修现场、高温作业班组(岗位)、露天作业场所进行慰问。组织职工代表深入公司职工餐厅、职工超市检查饭菜质量、环境卫生,确保职工吃上放心餐。在公司网站和微信开通“员工心声”,常态化倾听职工心声,对职工反馈的问题第一时间回复,处理率达到100%。购买14台电加热热水器,解决了煤化工生产区、复肥生产区、老尿素生产区、BDO生产区职工洗澡难问题。为生产一线岗位配备24台微波炉,解决倒班员工 “热水泡冷饭”的用餐难题。为职工单身公寓增建了5间浴室,配备了13台电热水器,对宿舍、楼道进行了粉刷,改善了生活居住环境。为每名过生日的职工和当年退休职工发放一份纪念品,送去一份祝福。一系列贴心举措实实在在地把企业的关爱传递给每一名职工,增强了职工对企业的归属感和认同感。(丁菲  刘倩)